Аттестация по окончании испытательного срока

startup1Наверно каждый, кто устраивался на работу, сталкивался с таким понятием как испытательный срок. Каждая компания подходит по своему к понятию испытательный срок, а некоторые выделяют даже понятия как аттестация после испытательного строка. И как правило, чем серьезней компания, тем чаще встречается выше упомянутое понятие.

Что же такое аттестация и как ее пройти мы расскажем в этой статье.  Аттестация по окончании испытательного срока – это совокупность заданий, тестов, интервью, испытаний на практике, или что-то отдельное с выше перечислениях заданий.  Аттестация как таковая может и не проходить вообще, это может быть рекомендация (отрицательная или положительная) от наставника, который курировал Вашу работу или банальное решение выше стоящего руководства. Но чаще всего, все таки используются тесты, задания и т.п. Цель аттестации: понять, на сколько вы вникли в занимаемую должность и готовы ли вы выполнять положенные на Вас обязательства.

Чаще всего, когда человек приходит на новое место работы, его сразу не кидают самого на ответственные участки работы.  Чаще всего с самого начала даются должностные инструкции, в которых описаны  ваши профессиональные обязанности, навыки, которыми Вы должны обладать и список задач которые вам придется выполнять . Рекомендую серьезно отнестись  к данному документу, особенно к пункту навыкам которыми должны обладать, а именно на те подпункты которыми не обладаете и в перспективе обучится требуемым навыкам. Конечно, это не  первое требование, которым вы должны соответствовать, но все таки.  Как в практически любой профессии вы должны обладать гибкостью и коммуникабельностью. Если вы застенчивый и легко идете на контакт с людьми —  это Вам однозначно поможет больше чем, скажем, быть отличником в институте.  Для прохождения аттестации хоть какие-то наработанные связи вам тоже отчасти помогут.

И так, как пройти аттестацию, этот как говорится последний рубеж к успешного продолжение работы. Наверно лучший совет в данной ситуации будет таков: Вникайте в то, чему Вас учат, как бы банально это не звучало.  Кроме этого вникайте во все, что происходит во внешней среде компании. Подумайте, как можно избежать аттестации, если вы боитесь тестов и считаете протокольно плоскими, а не творчески преобразованным рабочим процессом. При моей практике, даже в огромных компаниях люди автоматически избегали сего процесса достраивания на работу.  Выдвинете предложение, от которого руководство не сможет отказаться и план реализации предлагаемой  идеи. Смотрите всегда на шаг в перед и предлагайте уже готовую , продуманную (с рисками, бюджетами и вариантами ее будущей реализации). Таким образом, будучи студентом, я пару раз заочно проходил не только аттестацию, но и сам испытательный срок.

Всем удачного прохождения испытательного строка и дальнейшей успешной работы.

С уважением Александр Г.

Поделиться:
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *